介護士の転職を成功に導くコツ

働きやすい環境の職場もある

介護施設はどこも人手不足です。少ない人数で仕事を回しているため、残業や休日出勤になってしまう場合もあります。ですが、中には残業がない、希望通りの休日がとれる、などの条件が揃っている職場もあるんですよ。例えば病院がそうです。母体が大きいこともあり、待遇や福利厚生が充実しています。「給料がいい」「夜勤や残業がない」「土日と祝日は休み」など好条件での勤務が可能です。介護施設にこだわらず、他の職場にも目を向けてみましょう。

意識しておくことは？

結婚後に意識しておきたいのは夜勤や残業の有無だけではありません。住宅手当や扶養手当などの福利厚生や休日数、通勤距離もしっかり確認しておきたい項目です。ブラックな環境で働き続けていると心身に悪影響を及ぼしてしまいますし、家庭にもしわ寄せがいってしまいます。どのような勤務が家族にとって一番いいのかを十分に吟味しなければなりませんよ。
ですが、「十分に吟味したのに実際に働きはじめたら掲載されている条件と違っていた」なんてケースもあります。そのようなミスマッチを防ぐたには、事前にしっかりと確認することが大切！介護業界の事情や転職の動向に詳しい、転職エージェントに相談してみましょう。求職者の気持ちに寄り添い、適切にアドバイスしてくれます。

求職者にとって心強い存在

転職エージェントは求職者の代わりに条件に合う求人を探してくれます。これまでの経歴や希望条件を基にアプローチしていくため、基礎情報はしっかり伝えておきましょう。情報が不足していたり、誤ったりしていると希望とは異なる求人を紹介されてしまいますよ。
転職エージェントは多種多様に数多くありますが、おすすめは介護業界に特化したエージェント。介護業界の事情に精通しているキャリアアドバイザーが過去の経験を基にしてしっかりサポートしてくれますよ。
ただし、登録後のヒアリングの態度が雑なエージェントは要注意！ヒアリングの内容を基にして求人を探していくため丁寧に行うのが一般的ですが、基本情報だけを聞いて納得してしまうようなエージェントは対応そのものが雑である可能性が高いです。しっかり話を聞いてくれるエージェントに登録しましょう。

利用するメリット

エージェントを利用する最大のメリットは質の高い求人を紹介してくれることです。エージェントでは一般に公開している求人とは別に、登録した人だけに紹介する非公開求人も多く扱っています。非公開求人は条件がいいことが多いので、思っているよりも好条件で転職することができます。それに、エージェントは介護業界の事情や転職市場の動き、相場も熟知しているので自分のレベルに合った職場を見つけられます。採用してもらえる可能性も高く、ストレスや時間をかけずスムーズに転職できますよ。
他にもエージェントでは、転職成功に向けて様々なサポートを行っています。キャリアについて相談に乗ってくれたり、年収の交渉をしてくれたり、不採用に至った理由を教えてくれたり、と人生に大きく関わるサービスもたくさん。
転職によって環境を変えることに対して、少なからず不安や悩みを持っているはずです。そのような悩みにも親身になって相談に乗ってくれるので、転職という大きな決断も怯むことなく前にすすめることができますね。

キャリアの提案から、一人では難しい条件交渉や、就職後のお悩み相談など、人生のトータルサポートを目指したサービスを提供します。

引用元：レバウェル介護